Externalisation de la fonction sociale

Confiez la gestion sociale de votre entreprise à un expert de la paie orienté ressources humaines et optimisez vos ressources RH.

Nous contacter

Simplifiez-vous la gestion sociale

Votre PME se développe et vos besoins en management des ressources humaines s’accroissent ?

ECOCE RH vous propose de déléguer la fonction sociale de votre entreprise à un de nos spécialistes dans le cadre d’un contrat longue durée.

Gestion de la paie, déclarations sociales, contrats de travail… nous fournissons à chaque client un accompagnement sur mesure.

Un de nos experts intervient directement dans vos locaux, auprès de votre service Ressources Humaines. Selon vos besoins, il prend en charge tout ou partie de la fonction sociale de votre entreprise et permet à vos équipes RH de se recentrer sur leurs missions stratégiques.

Nous contacter

A qui s’adresse ce service ?

✔ Vous voulez que votre DRH se concentre sur le recrutement et le développement des hommes.

Un expert Ecoce RH prend en charge le volet social pendant que votre service Ressources Humaines concentre toutes ses ressources sur ses missions premières.

✔ Vous réalisez entre 50 et 200 paies par mois.

La gestion de la paie devient conséquente pour votre DRH mais ne justifie pas l'embauche d'un gestionnaire de paie.

✔ Le siège de votre entreprise se situe dans les départements du Bas-Rhin ou du Haut-Rhin.

Un spécialiste intervient dans vos locaux, en collaboration avec votre service RH, pour vous apporter ses compétences complémentaires à celles de vos équipes.

Nous contacter

Pourquoi externaliser votre gestion sociale?

1. Réduisez votre charge administrative

En confiant la gestion de l’aspect social à un expert du domaine, vous permettez à votre DRH de se concentrer sur son cœur de métier.

2. Limitez les risques d'erreur

Les erreurs en matière sociale peuvent coûter cher à une entreprise. Notre Assurance Responsabilité Civile vous garantit la qualité de nos prestations.

3. Réduisez vos coûts

Formation, achat et maintenance d’un logiciel dédié, temps de travail alloué à la mission, la gestion de la paie génère des coûts. En optant pour l’externalisation, vous réduisez de plus de 30% vos coûts de gestion administrative.

4. Assurez votre conformité aux réglementations en vigueur

Le droit social évolue constamment. En externalisant, vous assurez la conformité de vos processus aux règlements en vigueur.

5. Bénéficiez de conseils d'experts

En collaborant avec un spécialiste de la paie orienté RH, vous bénéficiez de son expertise et de ses connaissances juridiques. Il vous prodigue des conseils précieux pour optimiser votre politique de ressources humaines.

Pourquoi confier l'externalisation de votre service social à ECOCE RH ?

Une externalisation clé en main

Nos experts spécialisés dans la gestion de paie et le droit social interviennent en fonction de vos besoins. Vous bénéficiez ainsi de services additionnels à la carte pour renforcer vos équipes et élargir votre champ de compétences.

Nous contacter

Un accompagnement expert au plus proche de vos équipes

ECOCE RH délègue auprès de votre service RH un expert en temps partagé. Il met à votre service ses compétences en droit social et ses connaissances juridiques pour vous conseiller sur des politiques RH adaptées à vos besoins.

Nous contacter

Témoignages CLIENTS

J’ai créé mon cabinet d’expertise comptable en région parisienne il y a 10 ans. J’ai immédiatement souhaité sous-traiter le service social de nos clients au cabinet d’expertise comptable Ecoce. Aujourd’hui, mes clients sont très satisfaits des sous-traitances réalisées par le cabinet Ecoce, et moi, je peux consacrer tout mon temps au conseil de mes clients et au développement commercial de mon cabinet. Ecoce est un véritable partenaire de confiance.

Rudy Lefebvre, Expert-Comptable, AVISA EXPERTISE

Équipe très réactive, disponible et professionnelle qui a su m’accompagner, me conseiller et être à l’écoute pour mon projet de chambres et tables d’hôtes. Je suis très satisfait des services du cabinet et du suivi régulier de mon dossier. Leurs plus : un accompagnement personnalisé et de belles valeurs humaines. Partenaire de proximité, je recommande fortement ce cabinet.

Jacky Danner, Gérant, LA BACCHANTE

ECOCE accompagne EIFHYTEC depuis sa création. L'équipe du cabinet sait être disponible et à l'écoute de nos besoins spécifiques, elle fait preuve d'une grande réactivité et d'une excellente capacité à comprendre nos enjeux, des qualités indispensables pour accompagner notre start-up technologique. Par ailleurs, nous apprécions le contact humain de grande qualité de nos interlocuteurs, qui s'ajoute à leur professionnalisme.

David Colomar, Président, EIFHYTEC

Aspects positifs : Professionnalisme, Réactivité
Cela fait plus d'un an que je suis accompagnée et conseillée par le cabinet Ecoce. Beaucoup de réactivité, toujours de très bons conseils et un suivi hors pair. L'équipe est toujours disponible et accessible !

Caroline Pionnier, Présidente, CIRCE CONSEILS

Je travaille avec eux depuis plus d’un an sans que cela soit mon choix ( revente de portefeuille) Ils sont très professionnels disponibles et réactifs ,que ce soit pour la compta ou le social ! Très belle boite.

Pierre-Louis RIEST, Gérant, VICTOIRES SARL (CENTURY 21)

Et si on parlait de votre projet ?

Nous garantissons la disponibilité de vos bulletins de paie sous 2 jours ouvrés après réception des données variables mensuelles.